tekst, dijagrami i fotografije: A. Kurt
Možda je našim ljudima čudno da u općini radi 11.000 ljudi. Treba znati da su općine odgovorne za predškolsko, osnovno i srednje obrazovanje, pa su tu uračunate sve vaspitačice u vrtićima, nastavno osoblje u osnovnim i srednjim školama, te prateći pomoćni i tehnički personal. Najveći broj zaposlenih u općini su njegovateljice i bolničarke koje obavljaju njegu po kućama i domovima za stara lica.
Norrköping je općina sa 139.000 stanovnika i nalazi se 160 kilometara južno od Štokholma. Bio je poznat po tekstilnoj i papirnoj industriji i radi toga nazivan Sjeverni Mančester. Poslije gašenja tih industrija ogromni pogoni i fabrike ostale su prazne. 1970-tih godina Ericsson otvara fabrike za montažu telefonskih centrala i mobitela, ali početkom globalizacije, 1990-tih godina i ta proizvodnja se seli u azijske zemlje i grad se bori sa velikom nezaposlenošću. Danas grad ulaže u visoko školstvo, nauku, kulturni sektor, građevinarstvo i transport.
Sve općine se bore da privuku fabrike i preduzeća da otvaraju pogone u njihovoj općini. Pri tome im povoljno nude zemljište napajanje energijom, izgradnju pristupnih puteva i druge pogodnosti. Općinski porez se smanjuje koliko je to moguće, kako bi privukao ljude da se nasele u općini. Ta uspješnost privlačenja mjeri se indeksom: broj novih preduzeća na 1.000 stanovnika općine. Za 2016. godinu taj indeks za Norröping je bio 5,7.
Političari se bore da sve ostale općinske usluge koje su bitne za život budu na zavidnom nivou, a to su: što jeftiniji stanovi i kuće, kvalitetne i sigurne osnovne i srednje škole, blizina bolnica i klinika, blizina visokoškolskih ustanova, bogat kulturni i zabavni život grada, tereni i dvorane za rekreaciju i sport, povoljan položaj, blizina i brz pristup auto-putevima i željezničkoj mreži, blizina aerodroma. Prije svega ovoga ljudima je najvažnija mogućnost dobijanja posla.
IZABERI ČLANAK DOLJE: